Zorg aan Zet
Op basis van data, prognoses en trends de verwachte personele ontwikkelingen en uitdagingen binnen de VVT-sector in Noord- en Midden-Limburg in kaart brengen.
Tijdens de bespreking/presentatie van het jaarplan ZorgConnect 2025 merkten we dat we weinig HR-projecten speciaal voor de VVT oppakken. Daarom zijn we een verkenning gestart met Zorg aan Zet.
Zorg aan Zet wil duurzame impact maken op de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn in Limburg. De organisatie heeft als missie om organisaties in de sector duurzaam helpen transformeren, zodat ze veerkrachtig en toekomstbestendig worden.
Deelnemende organisaties
Proteion, De Zorggroep, Stichting Land van Horne, La Providence, Beek en Bos, Vincent Depaul, Sint Jozef wonen en zorg
Externe partijen: Zuyderland Care, Zorg aan Zet
Tijdens de bespreking/presentatie van het jaarplan ZorgConnect 2025 merkten we dat we weinig HR-projecten speciaal voor de VVT oppakken. Daarom zijn we een verkenning gestart met Zorg aan Zet.
Zorg aan Zet wil duurzame impact maken op de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn in Limburg. De organisatie heeft als missie om organisaties in de sector duurzaam helpen transformeren, zodat ze veerkrachtig en toekomstbestendig worden.
Deelnemende organisaties
Proteion, De Zorggroep, Stichting Land van Horne, La Providence, Beek en Bos, Vincent Depaul, Sint Jozef wonen en zorg
Externe partijen: Zuyderland Care, Zorg aan Zet
Karin Hommels
Projectleider
Doelstelling en verwachte resultaten
Samen met Zorg aan Zet hebben we in januari 2025 een avond gehouden. Op basis van data, prognoses en trends presenteerden zij de arbeidsmarktverwachtingen aan bestuurders en directeuren van de VVT-organisaties. Ook hebben ze een aantal succesvolle interventies toegelicht. We deden al ervaring op met interventies als Het Potentieel Pakken en het magneetprogramma. Als we besluiten een nieuwe interventie op te pakken, werken we het projectplan uit en zoeken we eventueel een projectleider voor de uitvoering.
De resultaten:
- Inzicht in de arbeidsmarktproblematiek binnen de VVT
- Uitwisseling van ervaringen tussen organisaties
- Stimuleren van regionale werkkracht en veranderkracht
- Kennis van impactvolle interventies die we eventueel kunnen oppakken.
Nieuws
Lees het actuele nieuws over ‘Toekomstbestendige arbeidsmarkt’. Onder ‘meer nieuws’ vind je de nieuwsberichten van alle pijlers.
