Op 24 september barstte het 5e ZorgConnect Leerfestival los: een bruisende dag vol leren, delen en beleven! Tachtig collega’s uit zorg en onderwijs kwamen samen om niet alleen kennis op te doen, maar ook om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en vooral… om een flinke streep door stress te zetten. De dag begon met een flinke dosis positiviteit tijdens de mini-cursus geluk van Lonneke van Dassler. Met humor, praktische tips en verrassende inzichten liet ze ons zien hoe geluk soms dichterbij is dan je denkt. Daarna volgde een inspirerende workshopcarrousel waarin iedereen zelf actief aan de slag ging: Ontspannen in het moment door Marleen Maas & Peggy Herman (Floow@work) Spanning in je lijf? Dat merk je vaak pas als het te laat is. In deze workshop ontdekten deelnemers hoe je signalen van stress eerder kunt herkennen én hoe je met kleine oefeningen spanning direct loslaat. Denk aan simpele ademtechnieken, bewegingsoefeningen en momenten van bewust stilstaan bij jezelf. Resultaat: rust in je hoofd én nieuwe energie voor de rest van de dag.  “Ik was verbaasd hoeveel verschil zo’n korte oefening kan maken. Ik voelde me meteen lichter.” Veerkracht door Karijn Breuning & Natascha Meeusen (Leergroeien) Iedereen heeft minstens 15 talenten, maar vaak zie je ze zelf niet omdat ze zo vanzelfsprekend voelen. Karijn en Natascha maakten de deelnemers nieuwsgierig naar hun unieke kwaliteiten en lieten zien hoe je die kunt inzetten in je dagelijks werk. Door te focussen op wat je wél goed kunt en waar je energie van krijgt, bouw je zelfvertrouwen en vergroot je veerkracht. Een workshop vol eyeopeners en positieve energie! “Ik ontdekte een talent waarvan ik nooit had gedacht dat ik het had – echt een eyeopener!” Percussie door Ivo Jansen (Brapewo) Met Braziliaanse trommels de stress van je afslaan – letterlijk! Ivo liet de groep ervaren hoe ritme je moeiteloos in het moment trekt, je hoofd leegmaakt en je stemming een enorme boost geeft. Binnen een paar minuten ontstond er een swingend samenspel waarin lachen, bewegen en loslaten centraal stonden. Het was onmogelijk om níet met een glimlach de zaal uit te lopen. “Ik voelde me na tien minuten trommelen alsof ik op vakantie was geweest.” Susan van Asten Hoe ga je om met emoties als stress, frustratie of spanning? Susan liet zien dat emoties juist je bondgenoot kunnen zijn, als je ze durft te herkennen en te gebruiken. Met praktische oefeningen en herkenbare voorbeelden ontdekten de deelnemers hoe zelfkennis helpt om stevig en veerkrachtig in het leven te staan. Leren omgaan met emoties werd zo een leerzame én bevrijdende ervaring. “Mooi om te leren dat emoties niet tegen je werken, maar je juist kunnen helpen.”   Dankzij de inzet van onze collega’s uit de verschillende zorgorganisaties liep alles gesmeerd en zonder stress. Het resultaat: een dag vol energie, inspiratie en waardevolle inzichten – en het bewijs dat leren vooral leuk en versterkend mag zijn. Wilma Sillekens, Marleen Maas en Karin Hommels     Leerfestival Leerfestival Leerfestival Leerfestival Leerfestival Leerfestival Leerfestival Leerfestival Leerfestival

Donderdag 4 december vindt het eerste ZorgConnect Limburg-event plaats! Het belooft een informatieve en inspirerende dag te worden, waarin je je kennis over capaciteitsmanagement in de VVT verrijkt en ervaringen uit kunt wisselen met vakgenoten. Naast het plenaire gedeelte worden er diverse workshops naar keuze aangeboden. Het volledige programma volgt binnenkort! 4 december 2025; 13:00 – 16:30 uur, met een netwerkborrel tot 17:30 uur; Kasteel Limbricht; Allee 1, 6141 AV Limbricht; Voor capaciteitsmanagers, managers flex, managers zorg, teammanagers, HR, controllers en planners die werkzaam zijn bij organisaties aangesloten bij ZorgConnect in Zuid-, Midden-, en Noord-Limburg.

Verhuizen naar een woonvoorziening met zorg is een grote stap in iemands leven. Het betekent vaak een nieuwe omgeving, nieuwe gezichten en een nieuw dagelijks ritme. Maar het betekent níet dat het contact met buren, vrienden en kennissen hoeft te stoppen. Om dit te ondersteunen, hebben we een verhuiskaart laten ontwerpen. Met deze verhuiskaart kunnen bewoners hun sociale netwerk laten weten dat zij naar een woonvoorziening met zorg verhuizen. Want hoe fijn is het als oude buren of kennissen ook na de verhuizing nog eens langskomen of contact blijven onderhouden? De kaart helpt bewoners hun sociale netwerk te behouden. Want ook al verandert de woonplek, de verbinding met dierbaren blijft van onschatbare waarde. Interesse in de verhuiskaartjes? Mail naar contact@zorgconnectlimburg.nl voor de mogelijkheden!

In 2025 werken Beek en Bos, De Zorggroep, Land van Horne en Proteion samen aan een vervolg op het succesvolle project ‘Consultatie en diagnostiek dichtbij’ van ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg. Eén van de experimenten is de inzet van de Attendi app, een AI-tool die administratieve lasten in de zorg kan verlagen, ontwikkeld door Attendi. Deze applicatie, die later dit jaar op de Nederlandse markt komt, kan gesprekken opnemen en direct samenvatten in een helder verslag. Behandelaren kunnen de samenvatting ook laten opstellen volgens bekende methodes, zoals OMAHA en SBARR. De Attendi app herkent automatisch de sprekers en maakt op basis van de opname een objectief gespreksverslag. Daarnaast kun je zelf een notitie inspreken en deze via een gesproken prompt laten samenvatten volgens een gekozen methode. Zo’n twintig behandelaren uit verschillende disciplines testen de app de komende drie maanden in hun dagelijkse werk. De eerste reacties zijn veelbelovend! Eind dit jaar worden de resultaten gedeeld met de organisaties binnen ZorgConnect.

Met trots delen we dat alle VVT-organisaties in Noord- en Midden-Limburg sinds kort werken met de Into D’mentia VR-bril. Deze virtual reality-ervaring laat zorgprofessionals, mantelzorgers en andere betrokkenen ervaren hoe het is om te leven met dementie. Daarmee is sprake van regionale dekking binnen de VVT. Een belangrijke stap in het vergroten van empathie, inzicht en mensgerichte zorg in de praktijk. De VR-ervaring wordt inmiddels ook gebruikt door Hulp bij Dementie Noord- en Midden-Limburg. Deze uitbreiding onderstreept het brede draagvlak en de meerwaarde van Into D’mentia voor diverse betrokkenen in de gehele zorgketen. Deze ontwikkeling sluit aan bij de ambitie van de regio om anders te leren met digitale technologie, zoals verwoord in de pijler Digitale Zorg van Zorgconnect NML. Door innovatieve leermiddelen zoals het benutten van VR, ontwikkelen we samen een nieuwe manier van leren en ervaren voor betere, persoonlijkere dementiezorg. Samen bouwen we aan een regio waarin dementiezorg zowel professioneel als persoonlijk is.

Het aantal kwetsbare ouderen dat zorg nodig heeft, groeit snel. Als we niets doen, zal het aantal banen in de ouderenzorg moeten verdubbelen, terwijl het aantal arbeidskrachten afneemt. Op korte termijn zijn vergaande maatregelen nodig om de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de ouderenzorg te garanderen. We moeten ‘anders gaan zorgen’. Dit kan bijvoorbeeld door de inzet van hulpmiddelen, maar ook door meer samen te werken met het netwerk rondom de ouderen. Daarnaast is het belangrijk dat kwetsbare ouderen zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. We brengen dit gedachtegoed tot leven door medewerkers kennis te laten maken met een nieuw ondersteunend model: de schijf van vijf. De schijf van vijf is een vijfstappenmodel waarmee (wijk)verpleegkundigen en (wijk)verzorgenden de zorgvraag goed in kaart kunnen brengen. Door te werken met de schijf van vijf weten medewerkers beter waar hun focus ligt en wat de kwaliteit van hun werk verbetert. Tegelijkertijd helpt het kwetsbare ouderen om langer zelfstandig thuis te blijven wonen, met behoud van eigen regie. De werkgroep is van start! De werkgroep (Zorg)teams van de toekomst – schijf van vijf is begin dit jaar van start gegaan, met vertegenwoordigers uit alle deelnemende organisaties (Beek en Bos, La Providence, Sint Jozef wonen en zorg, Vincent Depaul). Externe partij Zomer & Cornelissen sloot direct aan om samen een trainingsprogramma te ontwikkelen dat aansluit op de individuele wensen van de deelnemers. Vervolgens heeft de werkgroep in samenwerking met Bureau Tint waardevolle communicatietools ontworpen. Deze zijn beschikbaar voor alle deelnemers van ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg. Binnen de deelnemende organisaties wordt al op uiteenlopende manieren gecommuniceerd over de schijf van vijf: via familieavonden, nieuwsbrieven en communicatie-apps. Daarnaast worden huisartsen geïnformeerd via een speciale folder. Jaarlijkse radendag Cliëntenraden, de Raad van Toezicht en de Ondernemingsraad worden actief betrokken bij het traject. Een mooi voorbeeld hiervan is de jaarlijkse Radendag van zorgcentrum Vincent Depaul, die volledig in het teken stond van (Zorg)teams van de toekomst – schijf van vijf. Petri Cornelissen, grondlegger en trainer van dit gedachtegoed, gaf een inspirerende presentatie over het belang van het goede gesprek. Dit leidde tot een waardevolle dialoog, waarin zowel kansen en mogelijkheden als zorgen werden gedeeld. Het traject vraagt immers veel van alle betrokkenen, het gaat om een ingrijpende gedragsverandering van de kwetsbare ouderen, hun familieleden/mantelzorgers én zorgprofessionals. Door onze medewerkers zorgvuldig te trainen, geven we ze handvatten om het goede gesprek over ‘anders zorgen’ met elkaar aan te gaan. De trainingen starten in teamverband op de diverse locaties vanaf oktober 2025 en lopen door in 2026.