Ontdek Grijs! Art on Aging — een tentoonstelling over ouder worden  Voor het eerst telt Nederland meer ouderen dan jongeren, onder meer door de stijgende levensverwachting. Dat maakt ouder worden niet alleen een persoonlijke ervaring, maar ook een maatschappelijk onderwerp.   Met Grijs! Art on Aging presenteert museum van Bommel van Dam in Venlo van 24 januari t/m 14 juni 2026 de eerste grote tentoonstelling over ouderdom. Aan de hand van werk van internationale kunstenaars onderzoekt de expositie de kijk op en ervaring van ouder worden in een vergrijzende samenleving: van leeftijdsdiscriminatie en beeldvorming tot de schoonheid van het veranderende lichaam en de relatie tussen generaties.   Met foto’s, video’s, schilderijen, installaties en tekeningen van bekende kunstenaars geeft Grijs! een veelzijdig beeld van een van de belangrijkste uitdagingen van onze tijd.  Gratis ticket  Als medewerker van een van de aangesloten organisaties bij ZorgConnect krijg jij de kans om deze prikkelende en relevante tentoonstelling gratis te bezoeken. Je ontvangt de promotiecode uiterlijk 10 februari via de interne communicatie van jouw organisatie. Heb je niks voorbij zien komen? Neem dan contact op via contact@zorgconnectlimburg.nl  Let op: de actie loopt van 24 januari t/m 14 juni 2026 en geldt alleen online.  Gratis rondleidingen voor zorgprofessionals In deze rondleiding worden kunstwerken uit de tentoonstelling Grijs! Art on Aging verbonden aan de ervaringen van zorgprofessionals. Aan de hand van foto’s, video’s, schilderijen, installaties en tekeningen ga je onder leiding van een museumdocent in gesprek met een groep van maximaal 15 personen over thema’s die raken aan je werkpraktijk.   Data:  Woensdag 11 maart – 11:30 – 12:30 uur  Dinsdag 17 maart – 11:30 – 12:30 uur Vrijdag 10 april – 11:30 – 12:30 uur Zaterdag 16 mei – 11:30 – 12:30 uur  Meld je aan via https://forms.gle/ZpTHXUcyM8bKFfp58.   Gesprekskaartjes In samenwerking met ZorgConnect zijn gesprekskaartjes bij de tentoonstelling Grijs! Art on Aging ontwikkeld. Deze gesprekskaartjes nodigen zorgprofessionals uit om op een andere manier te kijken naar ouder worden en zorg. Aan de hand van kunstwerken in de tentoonstelling en prikkelende vragen ontstaan gesprekken die raken aan de dagelijkse praktijk. Zonder haast of oplossingen, maar met ruimte voor herkenning, verwondering en uitwisseling.  De gesprekskaartjes zijn af te halen bij de balie van het museum. 

Op 24 september vond het vijfde leerfestival plaats met als thema Een streep door stress. Het was een gezellige dag vol leren, delen en beleven. Tachtig collega’s uit de zorg en het onderwijs kwamen samen om niet alleen kennis op te doen, maar ook om elkaar te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen. Het leerfestival wordt overgedragen aan Gilde Opleidingen. In de afgelopen vijf jaar was het leerfestival ieder jaar een succes. Deelnemers zijn ieder jaar erg enthousiast. Zo zegt een deelnemer: “Ik heb echt waardevolle inzichten gekregen die ik morgen al kan gebruiken in mijn werk.” Daarnaast zijn er mooie resultaten behaald. Benieuwd naar: alle hoogtepunten; de belangrijkste thema’s; de behaalde resultaten? Lees dan hier onze overzichtelijke factsheet

Dit jaar zijn vier organisaties die verbonden zijn met ZorgConnect gestart met het Magneetprogramma. In dit programma wordt gewerkt met het Energiekompas: een persoonlijk energierapport op individueel én teamniveau. Het Energiekompas helpt om richting te geven aan ontwikkeltrajecten die bijdragen aan meer bevlogenheid, minder werkstress en daarmee lager verzuim en verloop. Elke organisatie heeft het programma op een eigen manier geïntegreerd in de dagelijkse werkpraktijk. Het Energiekompas werd vaak ingezet als alternatief voor een traditioneel MTO (medewerkerstevredenheidsonderzoek). Na het invullen, soms met een beetje begeleiding, vormden de uitkomsten waardevolle input voor teamgesprekken. Deze gesprekken zijn zorgvuldig voorbereid in samenwerking met een externe partij. De naam Magneetprogramma verwijst naar het zoeken naar de ‘magneetkrachten’ binnen het team: de factoren die werkgeluk en bevlogenheid versterken. Het programma onderscheidt vier magneetprincipes: Verbinding met collega’s en cliënten; Professionele autonomie; Persoonlijke ontwikkeling; Een ondersteunende organisatie. Positieve ervaringen en eerste resultaten De vier deelnemende organisaties zijn enthousiast over hun ervaringen. Uit de evaluatie kwamen onder andere deze inzichten naar voren: Het Magneetprogramma biedt een sterke jumpstart voor een langer traject gericht op cultuurverandering, eigenaarschap en persoonlijk leiderschap; Het Energiekompas maakt zichtbaar welke thema’s aandacht vragen en geeft richting aan gesprekken in teams; De eerste positieve resultaten worden al in het eerste jaar merkbaar, al vraagt het vervolg om blijvende aandacht; Het is een intensief traject dat écht door de hele organisatie gedragen moet worden om impact te hebben. Na de evaluatie organiseerden we een inspiratiesessie waarin we het Magneetprogramma en de bevindingen uit de evaluatie deelden met organisaties die nieuwsgierig zijn naar deze aanpak. Zo blijven we samen leren!

Op dinsdag 25 november ontmoetten specialisten ouderengeneeskunde, huisartsen, praktijkondersteuners en praktijkmanagers elkaar voor een gezamenlijke werksessie rondom het thema ouderenzorg. De bijeenkomst was geïnitieerd door de projectgroep SO in de eerste lijn, waarin specialisten ouderengeneeskunde van De Zorggroep, Land van Horne en Proteion de doorontwikkeling van de samenwerking in de eerste lijn onderzoeken. Tijdens werksessies gingen de deelnemers in wisselende groepen het gesprek aan over de huidige samenwerking en kansen voor doorontwikkeling omtrent de zorg voor kwetsbare ouderen in diverse fases van ouder worden. Daaruit bleek dat er veel goed gaat. Men weet elkaar te vinden wanneer er vragen ontstaan waar de expertise van de SO voor nodig is. Er zijn randvoorwaarden die zeker aandacht vragen en meestal al in beeld zijn, zoals eenvoudige inzage in elkaars dossiers. Vaak zijn dit projecten die buiten de invloedssfeer liggen van de aanwezigen. Tegelijkertijd zijn er aandachtspunten die overkoepelend opgepakt zouden moeten worden. Kijkend naar kansen kwamen echter ook praktische zaken naar voren waar op relatief korte termijn met een simpele aanpak actie op ondernomen kan worden. Met die conclusie gaat de projectgroep een advies uitbrengen aan de stuurgroep van Zorgconnect, met als doel volgend jaar hiermee verder te kunnen.

Samenwerkdag – Klantreis Compressiezorg In onze regio zijn we gestart met het (her)ontwerpen van de klantreis compressiezorg: het volledige proces rondom zwachtelen en het aan- en uittrekken van steunkousen. Dit doen we onder begeleiding van Norday en volgens de sprintmethode. Ons doel? Het werk van zorgprofessionals eenvoudiger en duidelijker maken én de zelfredzaamheid van cliënten vergroten. Een mooie stap richting anders werken in de ouderenzorg! Op maandag 17 november kwamen 40 zorgprofessionals van de samenwerkende VVT-organisaties en ketenpartners bij elkaar om te onderzoeken hoe we het proces zo kunnen inrichten dat ouderen – of hun naasten – voortaan meer zelf kunnen doen. Door ouderen meer regie te geven, vergroten we hun kwaliteit van leven: zelfstandigheid sluit immers beter aan bij hun persoonlijke waarden en voorkeuren. We startten de dag met demonstraties van verschillende leveranciers. Zij lieten materialen en hulpmiddelen zien die het zelfstandig aan- en uittrekken van steunkousen kunnen ondersteunen. Daarna doken we samen in de huidige werkwijze: hoe loopt het proces nu? Wat gaat goed? En vooral: wat kan beter? Tijdens deze sessie kwamen duidelijke knelpunten én verbeterkansen naar voren, die we de komende periode verder gaan uitwerken. Het kernteam vertaalt alle inzichten naar een vernieuwde klantreis. Een belangrijk onderdeel daarvan is een toolbox die ouderen, hun netwerk en professionals ondersteunt bij de nieuwe werkwijze. In deze toolbox komen hulpmiddelen, materialen en communicatiemiddelen die bijdragen aan meer zelfredzaamheid én zorgen voor meer eenduidigheid in onze regio. Later volgt meer informatie over de uitwerking en de lancering van de toolbox. Wordt vervolgd!

Zorgprofessionals besteden veel tijd aan verslaglegging na gesprekken. Dit is kostbare tijd die niet aan cliënten besteed kan worden. Vaak verwerken zorgprofessionals nog tijdens het gesprek notities. Een gesprek met een cliënt, is hét moment om te werken aan de vertrouwensband met een cliënt. Juist op dat moment alle aandacht bij de cliënt kunnen leggen is van groot belang voor kwalitatieve zorg. Wij onderzochten in hoeverre de Attendi App hen kan ondersteunen bij verslaglegging tijdens en na gesprekken. Gedurende de onderzoeksperiode werkten de deelnemers 12 weken met de Attendi App. Deze applicatie kan gesprekken opnemen en direct samenvatten in een helder verslag. Behandelaren kunnen de samenvatting ook laten opstellen volgens bekende methodes, zoals OMAHA en SBARR. De Attendi app herkent automatisch de sprekers en maakt op basis van de opname een objectief gespreksverslag. Daarnaast kun je zelf een notitie inspreken en deze via een gesproken prompt laten samenvatten volgens een gekozen methode. Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met 17 VVT-instellingen en ruim 300 deelnemers, waarvan 126 zorgprofessional een vragenlijst aan het begin en einde van het onderzoek hebben ingevuld en tussentijds zijn geïnterviewd. Lees alles over het onderzoek in onderstaand rapport!