Op donderdag 4 juni vond bij Beek en Bos in Heythuysen de inspiratiesessie Bekwaam is Inzetbaar plaats voor de ouderenzorgorganisaties Vincent Depaul, Sint Jozef wonen en zorg, La Providence en Beek en Bos. Tijdens deze bijeenkomst gingen bestuurders, HR- en L&O-professionals met elkaar in gesprek over toekomstgericht opleiden, werkplekleren en het anders organiseren van bekwaamheid in de zorg. Monique Boon (programmamanager Transformatieplan Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zuid-Limburg) nam de deelnemers mee in de ontwikkelingen binnen Zuid-Limburg. Daarbij staat niet alleen formele scholing centraal, maar juist ook leren in de praktijk en het stimuleren van eigenaarschap bij medewerkers. Daarnaast gaf Marijke Pijpers (adviseur beroepsopleidingen bij De Zorggroep) een inspirerende inkijk in de aanpak rondom aantoonbaar bekwaam werken. Binnen De Zorggroep wordt steeds meer gewerkt vanuit vertrouwen, eigen regie en professionele verantwoordelijkheid van medewerkers. Verplichte toetsen maken daarbij plaats voor onder andere zelfverklaringen en leren op de werkvloer. De bijeenkomst leverde veel herkenning, inspiratie en mooie gesprekken op over de vraag hoe ouderenzorgorganisaties medewerkers duurzaam inzetbaar kunnen houden in een veranderende zorgsector. Lizan van Ooijen (projectleider ZorgConnect) gaat samen met de deelnemende organisaties verder in gesprek om te verkennen welke aanpak het beste aansluit bij de organisatie en hun ontwikkelfase.

De ouderenzorg is volop in beweging. In Noord- en Midden-Limburg werken organisaties samen aan vernieuwing, slimme oplossingen en toekomstbestendige zorg. Om professionals, bestuurders en andere betrokkenen mee te nemen in deze ontwikkelingen, lanceert ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg de podcastserie Connect de Zorg. In de podcast brengt journalist, interviewer én “oudere van de toekomst” Kirsten Paulus iedere drie weken organisaties, professionals en ideeën bij elkaar. In ongeveer een half uur praat zij luisteraars bij over de veranderingen in de ouderenzorg. De serie deelt verhalen die inspireren én uitnodigen om samen te werken aan toekomstbestendige ouderenzorg. Het landschap van de ouderenzorg De ouderenzorg zit middenin een tijd vol versnellingen, beleidswijzigingen en onzekerheden. De enorme zorgtsunami waarvoor gewaarschuwd werd blijft uit. Wat blijkt? De wachtlijsten drogen juist op. Werkt het beleid te goed of zijn er andere zaken die een rol spelen? En hoe houdbaar is het huidige systeem? In de eerste aflevering van Connect de Zorg brengen we het landschap van de ouderenzorg in kaart. Samen met tafelgasten Judith Rousseau (programmadirecteur ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg) en Wim Groot (Universiteit Maastricht, Gezondheidseconomie) onderzoekt Kirsten Paulus de connectie tussen het landelijk beleid en de regionale aanpak, en plaatsen zij actuele ontwikkelingen in perspectief. Ook wordt er ingebeld met Lea Bouwmeester (oud-Kamerlid) om haar visie op deze ontwikkelingen te bespreken.

Per 18 mei 2026 wordt het Regioloket crisiszorg in Noord- en Midden-Limburg ondergebracht bij het Zorgpunt VVT. Daarmee vervalt het losse crisisloket en wordt crisiszorg geïntegreerd in één centraal aanspreekpunt voor VVT-zorg. (Huis)artsen, praktijkondersteuners, casemanagers dementie en wijkverpleegkundigen kunnen het Zorgpunt vanaf die datum ook voor crisiszorg bereiken via: Telefoon: 085 – 000 39 31 (24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar) E-mail: info@zorgpunt-noordmiddenlimburg.nl (bereikbaar tijdens kantooruren) Het voordeel van één loket Zorgpunt VVT regelt directe bemiddeling naar vervolgzorg: herstel, crisis (IBS), palliatief, respijt (vervangende zorg) etc. Door alles via één loket te organiseren, wordt het voor zorgprofessionals eenvoudiger om snel de juiste zorg te regelen. Het Zorgpunt brengt professionals van verschillende organisaties samen, waardoor kennis wordt gedeeld en sneller geschakeld kan worden. Dit draagt bij aan betere doorstroom en zorg op de juiste plek. Opgebouwde Wzd-kennis blijft behouden bij ZorgConnect Het regioloket crisiszorg werd in 2020 opgezet vanuit de regionale samenwerking binnen ZorgConnect, naar aanleiding van de invoering van de Wet zorg en dwang (Wzd). Het loket eindigt per 18 mei in de huidige vorm. De kennis over Wzd die in de afgelopen jaren is opgedaan en verzameld, zoals de informatievideo’s en Wzd in de eerstelijnszorg, blijft beschikbaar via ZorgConnect. Over de initiatiefnemers van Zorgpunt VVT De Zorggroep, Proteion en Land van Horne bundelen de krachten in de (semi-)acute VVT-keten van Noord- en Midden-Limburg, in afstemming met partners in het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ). Samen werken we aan een eenduidige, snelle en passende toegang tot vervolgzorg (zorgcoördinatie acute zorg).

Tijdens de workshop Speculatieve schrijfworkshop: Voorbij stereotypen over ouderdom op maandag 13 april in het Museum van Bommel van Dam gingen leden van de cliëntenraad in gesprek over ouder worden, verbeelding en toekomstperspectieven. Onder begeleiding van prof. Aagje Swinnen en dr. Josje Weusten (Universiteit Maastricht) ontstond een inspirerende uitwisseling waarin wetenschap, kunst en persoonlijke praktijkverhalen op een mooie manier samenkwamen. De open en eerlijke gesprekken maakten indruk en gaven waardevolle nieuwe inzichten. Grote dank aan alle cliëntenraadleden voor hun betrokkenheid en het delen van hun ervaringen.   Aansluitend konden deelnemers de tentoonstelling Grijs bezoeken, die nog te zien is tot en met 24 juni. Deze expositie sluit mooi aan bij het thema van de bijeenkomst en biedt een bijzondere, artistieke kijk op ouder worden.

Maandag 16 maart vond in het museum van Bommel van Dam een bijzondere bijeenkomst plaats met zorgstudenten van Gilde Opleidingen en senioren. Een ochtend waarin intergenerationele ontmoeting centraal stond en aan de hand van kunst in gesprek zijn over actuele thema’s in de zorg. ZorgConnect is betrokken bij de tentoonstelling Grijs in dit museum. Q&A with the Grey We startten met ‘Q&A with the Grey’, verzorgd door Club Goud. Twee vitale Gold Members vertelden openhartig over hun leven en hun vrijwilligersactiviteiten. Hun verhalen maakten indruk: actief blijven, betekenisvol bijdragen en nieuwsgierig blijven naar de wereld – ook op latere leeftijd. Muziek verbindt generaties Daarna volgde een muziekquiz. Niet om kennis te testen, maar vooral om te laten zien dat muziek tijdloos is. Klassiekers van toen blijken via TikTok ineens weer helemaal van nu. Een mooie brug tussen generaties. Grijs! – The Art of Aging Vervolgens bezochten studenten en senioren samen de tentoonstelling ‘Grijs – The Art of Aging’. Een expositie die soms confronteert met ouder worden en veranderende lichamen, maar juist daardoor waardevolle gesprekken op gang bracht. Tussen de verschillende generaties ontstonden open dialogen over vitaliteit, kwetsbaarheid en beeldvorming rond ouderdom. Lang zal je Levenslessen We sloten de ochtend af met ‘Lang zal je Levenslessen,’ waarin studenten en senioren elkaar deelden wat zij meenemen uit deze ontmoeting. Wat namen de studenten mee? Blijf ondernemer, blijf ontdekken en blijf meedoen – juist ook als je ouder wordt. Liefde en intimiteit is leeftijdsloos. Wat namen de senioren mee? Dankbaarheid. Dankbaar dat jonge mensen bewust kiezen voor een loopbaan in de zorg en met openheid en waardering het gesprek aangaan. Jongeren zijn erg open en dat wordt gewaardeerd. Naast de professionaliteit en vakkundigheid is het kloppende hart voor de zorg en mensenliefde nu al te zien. De ochtend werd afgesloten door Bjorn Ceresa, voorzitter van de Raad van Bestuur van Proteion en voorzitter van het Dagelijks Bestuur van ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg. Hij bedankte de studenten voor hun deelname, wenste hen succes in de laatste maanden van hun opleiding en sprak de hoop uit hen in de toekomst terug te zien binnen een van de ouderenzorgorganisaties in Noord- en Midden-Limburg.

In 2025 heeft ZorgConnect belangrijke stappen gezet om de regionale samenwerking in de ouderenzorg te versterken. Door focus aan te brengen in de structuur en samenwerking, hebben we dit jaar gewerkt aan veel vernieuwende oplossingen in de zorg. In het jaarverslag blikken we terug op de behaalde resultaten en de lessen die we hebben geleerd. Daarnaast kijken we vooruit naar 2026, waarin we met nog meer focus en samenwerking blijven werken aan innovatieve projecten voor de zorg. Samen kunnen we écht een verschil maken.