Anders leren met digitale technologie

Verbeteren van zorg en onderwijs met innovatieve technologieën als VR en AR, om empathie, begrip en effectiviteit in zorghandelingen en opleidingsmethoden te vergroten.

Dit project bestaat uit twee onderdelen/subprojecten, elk gericht op het verbeteren van zorg en leren met behulp van innovatieve technologieën. Into D’mentia gebruikt virtual reality (VR) om zorgprofessionals en mantelzorgers inzicht te geven in de wereld van mensen met dementie, dit leidt tot meer empathie en betere zorgrelaties. Het tweede onderdeel, Anders leren met AR, onderzoekt hoe augmented reality (AR) zorgprofessionals flexibel en efficiënt kan trainen, los van tijd en plaats.

 

Anders leren Augmented Reality

Binnen dit project onderzoeken we hoe leertrajecten flexibeler kunnen worden ingericht en hoe we nieuwe digitale technologie, zoals Artificial Intelligence (AI) en Augmented Reality (AR), effectief kunnen inzetten in het leerproces.

In 2025 is een eerste experiment uitgevoerd met een vernieuwend leerconcept gebaseerd op kijken–denken–doen. In 2026 wordt dit experiment rondom de ABCDE-methode verder geoptimaliseerd en doorontwikkeld. Daarnaast starten we een nieuw, kleinschalig experiment rond een praktijkgericht thema, zoals werken met de vleugelnaald, wondzorg of het aanleggen van verband.

Door te experimenteren, evalueren en verbeteren bouwen we stap voor stap aan toekomstbestendig, flexibel en technologisch ondersteund onderwijs.

Deelnemende organisaties

  • Beek en Bos
  • Proteion

Tom Brandsma

Projectleider Anders leren Augmented Reality

Aanvullende informatie

Toolbox Dementiezorg

Deze toolbox biedt informatie en praktische tips over (de omgang met) dementie. Het document is met zorg samengesteld en verspreid onder de aangesloten organisaties van ZorgConnect. Elke organisatie is echter vrij om de inhoud aan te passen aan de eigen situatie en wensen. Het is een werkdocument.

Downloads

Anders leren Into D’mentia

Met dit project vergroten we het begrip van dementie bij professionals, vrijwilligers en mantelzorgers door de inzet van Virtual Reality (VR), gecombineerd met een verdiepend nagesprek. De VR-scenario’s maken invoelbaar wat iemand met dementie ervaart en zorgen voor meer bewustwording, empathie en handelingsbekwaamheid in de praktijk.

De scenario’s ‘De bedreigde ik’ en ‘De verloren ik’ zijn inmiddels grotendeels geïmplementeerd binnen alle deelnemende organisaties. In 2026 krijgt de implementatie een vervolg en werken we samen met Into D’mentia aan de ontwikkeling van een derde VR-scenario: ‘De verzonken ik’, gericht op vergevorderde dementie.

Doorlopende evaluatie is een vast onderdeel van de projectstructuur. Tijdens terugkomdagen wisselen organisaties ervaringen uit en leren zij van elkaar. Daarnaast wordt de ontwikkelde toolbox verder geprofessionaliseerd, zodat de VR-methodiek duurzaam en breed inzetbaar blijft.

Deelnemende organisaties

  • Beek en Bos
  • Proteion
  • Vincent Depaul
  • Sint Jozef wonen en zorg
  • La Providence
  • Land van Horne
  • Hulp bij dementie

Harm Hoekstra

Projectleider Anders leren Into D’mentia

Aanvullende informatie

VR-bril bevordert samen zorgen bij dementie

In 2024 zijn zes VVT-organisaties aan de slag gegaan met de VR-ervaring, evenals Hulp bij Dementie Noord- en Midden-Limburg. Uit de verzamelde data blijkt dat de VR-ervaring doorleefde inzichten biedt waarmee de respondenten zich beter kunnen inleven in de ander, wat het persoonsgericht handelingsrepertoire stimuleert. De resultaten van het onderzoek zijn beschreven in het artikel ‘VR-bril bevordert samen zorgen bij dementie’ in TvZ.

Downloads

Nieuws

Lees het actuele nieuws over ‘Digitale zorg’. Onder ‘meer nieuws’ vind je de nieuwsberichten van alle pijlers.

Inspiratiesessie Bekwaam is inzetbaar
De zorg leert samen

Inspiratiesessie ‘Bekwaam is Inzetbaar’ levert waardevolle inzichten op

Op donderdag 4 juni vond bij Beek en Bos in Heythuysen de inspiratiesessie Bekwaam is Inzetbaar plaats voor de ouderenzorgorganisaties Vincent Depaul, Sint Jozef wonen en zorg, La Providence en Beek en Bos. Tijdens deze bijeenkomst gingen bestuurders, HR- en L&O-professionals met elkaar in gesprek over toekomstgericht opleiden, werkplekleren en het anders organiseren van bekwaamheid in de zorg. Monique Boon (programmamanager Transformatieplan Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zuid-Limburg) nam de deelnemers mee in de ontwikkelingen binnen Zuid-Limburg. Daarbij staat niet alleen formele scholing centraal, maar juist ook leren in de praktijk en het stimuleren van eigenaarschap bij medewerkers. Daarnaast gaf Marijke Pijpers (adviseur beroepsopleidingen bij De Zorggroep) een inspirerende inkijk in de aanpak rondom aantoonbaar bekwaam werken. Binnen De Zorggroep wordt steeds meer gewerkt vanuit vertrouwen, eigen regie en professionele verantwoordelijkheid van medewerkers. Verplichte toetsen maken daarbij plaats voor onder andere zelfverklaringen en leren op de werkvloer. De bijeenkomst leverde veel herkenning, inspiratie en mooie gesprekken op over de vraag hoe ouderenzorgorganisaties medewerkers duurzaam inzetbaar kunnen houden in een veranderende zorgsector. Lizan van Ooijen (projectleider ZorgConnect) gaat samen met de deelnemende organisaties verder in gesprek om te verkennen welke aanpak het beste aansluit bij de organisatie en hun ontwikkelfase.
Lees meer
11 juni 2026
Algemeen

Nieuw: Podcastserie ‘Connect de Zorg’

De ouderenzorg is volop in beweging. In Noord- en Midden-Limburg werken organisaties samen aan vernieuwing, slimme oplossingen en toekomstbestendige zorg. Om professionals, bestuurders en andere betrokkenen mee te nemen in deze ontwikkelingen, lanceert ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg de podcastserie Connect de Zorg. In de podcast brengt journalist, interviewer én “oudere van de toekomst” Kirsten Paulus iedere drie weken organisaties, professionals en ideeën bij elkaar. In ongeveer een half uur praat zij luisteraars bij over de veranderingen in de ouderenzorg. De serie deelt verhalen die inspireren én uitnodigen om samen te werken aan toekomstbestendige ouderenzorg. Het landschap van de ouderenzorg De ouderenzorg zit middenin een tijd vol versnellingen, beleidswijzigingen en onzekerheden. De enorme zorgtsunami waarvoor gewaarschuwd werd blijft uit. Wat blijkt? De wachtlijsten drogen juist op. Werkt het beleid te goed of zijn er andere zaken die een rol spelen? En hoe houdbaar is het huidige systeem? In de eerste aflevering van Connect de Zorg brengen we het landschap van de ouderenzorg in kaart. Samen met tafelgasten Judith Rousseau (programmadirecteur ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg) en Wim Groot (Universiteit Maastricht, Gezondheidseconomie) onderzoekt Kirsten Paulus de connectie tussen het landelijk beleid en de regionale aanpak, en plaatsen zij actuele ontwikkelingen in perspectief. Ook wordt er ingebeld met Lea Bouwmeester (oud-Kamerlid) om haar visie op deze ontwikkelingen te bespreken.
Lees meer
28 april 2026
Wet zorg en dwang

Regioloket crisiszorg per 18 mei over naar Zorgpunt VVT

Per 18 mei 2026 wordt het Regioloket crisiszorg in Noord- en Midden-Limburg ondergebracht bij het Zorgpunt VVT. Daarmee vervalt het losse crisisloket en wordt crisiszorg geïntegreerd in één centraal aanspreekpunt voor VVT-zorg. (Huis)artsen, praktijkondersteuners, casemanagers dementie en wijkverpleegkundigen kunnen het Zorgpunt vanaf die datum ook voor crisiszorg bereiken via: Telefoon: 085 – 000 39 31 (24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar) E-mail: info@zorgpunt-noordmiddenlimburg.nl (bereikbaar tijdens kantooruren) Het voordeel van één loket Zorgpunt VVT regelt directe bemiddeling naar vervolgzorg: herstel, crisis (IBS), palliatief, respijt (vervangende zorg) etc. Door alles via één loket te organiseren, wordt het voor zorgprofessionals eenvoudiger om snel de juiste zorg te regelen. Het Zorgpunt brengt professionals van verschillende organisaties samen, waardoor kennis wordt gedeeld en sneller geschakeld kan worden. Dit draagt bij aan betere doorstroom en zorg op de juiste plek. Opgebouwde Wzd-kennis blijft behouden bij ZorgConnect Het regioloket crisiszorg werd in 2020 opgezet vanuit de regionale samenwerking binnen ZorgConnect, naar aanleiding van de invoering van de Wet zorg en dwang (Wzd). Het loket eindigt per 18 mei in de huidige vorm. De kennis over Wzd die in de afgelopen jaren is opgedaan en verzameld, zoals de informatievideo’s en Wzd in de eerstelijnszorg, blijft beschikbaar via ZorgConnect. Over de initiatiefnemers van Zorgpunt VVT De Zorggroep, Proteion en Land van Horne bundelen de krachten in de (semi-)acute VVT-keten van Noord- en Midden-Limburg, in afstemming met partners in het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ). Samen werken we aan een eenduidige, snelle en passende toegang tot vervolgzorg (zorgcoördinatie acute zorg).
Lees meer
23 april 2026