Nieuwe stap voor project ‘SO in de Eerste Lijn’

30 april was de startbijeenkomst over een nieuw experiment; leren met AI én AR (augmented reality). Het experiment is gericht op de ABCDE-methode in de zorg en zorgt ervoor dat leren flexibel, interactief, tijds- en plaatsonafhankelijk is én ook nog eens van deze tijd. Hoe ziet dit experiment eruit? Op 12 mei starten ongeveer 25 zorgprofessionals van Proteion en Beek en Bos aan dit experiment. Met het leren over de ABCDE-methode wordt gebruikt gemaakt van: AI-videogeneratie Kunstmatige intelligentie bedenkt en maakt beelden voor je zodat je automatisch een video hebt AI-pre-assessment Een slimme test die je vóór een sollicitatie kunt doen. Zo zie je meteen of jouw vaardigheden en persoonlijkheid past bij de baan AI-voice-examinering Jouw stem wordt gebruikt om mondeling een toets te doen Augmented reality AR laat digitale beelden of informatie zien bovenop de echte wereld, bijvoorbeeld via een telefoon of speciale bril. Zo kun je bijvoorbeeld leren hoe iets werkt door het in 3D te bekijken op je tafel Een Thuis Competent Box Een ‘doe-het-zelf’ pakket dat je thuis kunt gebruiken om vaardigheden te oefenen of toetsen met bijvoorbeeld opdrachten, materialen én technologie om jezelf te meten en te laten beoordelen Na de zomer start een tweede groep zorgprofessionals om deze leerreis nog verder door te ontwikkelen. Houd onze website in de gaten voor de updates! Voorproefje van AI! Ben je benieuwd naar een voorproefje met AI? Bekijk dan de introductie module, met AI-instructrice!

De projectgroep Teams van de Toekomst – Schijf van Vijf is onlangs weer bijeengekomen om de individuele projectplannen met elkaar te delen. Tijdens het overleg werd duidelijk hoeveel werk er al is verzet door de projectleiders van de deelnemende organisaties. Het is mooi om te zien hoe breed het project gedragen wordt binnen het Lerend Netwerk! Alle vier de betrokken VVT-organisaties starten in september 2025 met de schijf van vijf-scholing, verzorgd door Zomer & Cornelissen. Iedere organisatie heeft daarbij gekeken naar wat het beste past binnen de eigen context en welke medewerkers deelnemen. De scholingstrajecten lopen in elk geval door tot in 2026. In de plannen is veel aandacht voor de borging van kennis en vaardigheden binnen de organisaties. Daarnaast wordt er afstemming gezocht met andere projectgroepen, zoals die rond informele zorg en technologische innovaties, om kennis te delen en met elkaar een gemeenschappelijke taal te hanteren. Er is bovendien gezamenlijk communicatiemateriaal ontwikkeld. Dit zorgt voor herkenbaarheid en eenduidige communicatie richting deelnemers, maar ook richting bewoners, cliënten, mantelzorgers en ketenpartners.

Save the date! Wanneer: 13 november 2025 (9.30 – 17.30 uur) Waar: Midden Nederland Hallen, Barneveld Toekomstbestendige ouderenzorg In 2025 hebben de bewegingen Van Zorg naar Gewoon Leven (VZNGL) en Anders Werken in de Zorg (AWIZ) hun intentie uitgesproken om intensiever samen te werken. We delen een ambitieuze missie: het toekomstbestendig maken van de ouderenzorg door op een andere manier naar zorg en ondersteuning te kijken. Dat betekent niet alleen slimme technologie inzetten, maar ook een frisse blik werpen op de organisatie van zorg en het samenspel met mantelzorgers en buurtgenoten. We willen de samenredzaamheid van ouderen vergroten en het leiderschap van professionals versterken. Het organiseren van een gezamenlijk landelijk congres is één van de manieren waarop we hier samen invulling aan geven. Dit congres is jouw kans om actief onderdeel te zijn van de zorgrevolutie en inspiratie, kennis en kunde op te halen waarmee je in jouw eigen organisatie en omgeving aan de slag kunt! Zorg dat je erbij bent! Op 13 november 2025 nemen we je graag mee in deze (r)evolutie van zorg. Reserveer de datum alvast in je agenda. Meer informatie over het programma, de sprekers en een link om je aan te melden volgen binnenkort. Accreditatie Ook dit jaar worden er accreditatiepunten voor artsen en verpleegkundigen aangevraagd. We zien je graag op 13 november!