Een nieuwe manier van leren in de zorg!

Op maandag 17 april hebben medewerkers van Beek en Bos, Vincent Depaul, De Zorggroep, Sint Jozef wonen en zorg en La Providence de eerste VR-training gehad van Into D’mentia. De training stond in het teken van het scenario “het bedreigde IK”. Dit scenario toont een simulatie van de wereld van een persoon met beginnende dementie. Into D’mentia heeft als missie om in de maatschappij meer begrip en inlevingsvermogen rondom dementie te creëren en de kwaliteit van leven te vergroten. Een zorgtaak kan immers kwalitatief beter worden ingevuld en worden opgebracht vanuit begrip en inlevingsvermogen. IntoDmentia richt zich op mantelzorgers, zorgprofessionals en de dementievriendelijke samenleving. Into D’mentia ontwikkelt trainingen vanuit de overtuiging dat een beter begrip van het ziektebeeld van dementie, de relatie tussen de verzorgende en de persoon met dementie direct verbetert en verdiept. De simulatietraining neemt je mee in de leefwereld van een persoon met dementie: als je zelf ervaart hoe het is om met dementie te leven, snap je het beter, toon je meer begrip, ervaar je de zorg als minder zwaar…en kun je betere zorg leveren.  Door het interactieve karakter van de training wordt de belevingswaarde vergroot ten opzichte van een VR-film. In de VR-wereld zweven herinneringen als beelden om je heen en wordt je als ‘speler’ écht onderdeel van het verhaal door de dagelijkse dingen die je doet. De innerlijke stem die je hoort reageert op jouw handelingen met en vanuit de gedachten van iemand met dementie. Dankzij de combinatie van interactie en verhalend beleven, en door de verwisseling van perspectief voor de speler, kunnen spelers een authentiek gevoel krijgen hoe confronterend het is om door dementie je grip op de wereld te verliezen. Een beleving die veel vragen kan wegnemen en de empathie voor iemand met dementie kan vergroten. Naast de VR-ervaring heeft begeleidster Corrie Aarts de deelnemers meegenomen in o.a. de presentiebenadering, communicatie en het belang van implementatie. De organisaties gaan nu nadenken over hoe zij de VR-belevenis willen inzetten in hun eigen organisatie. Ook zal gewerkt worden aan een voorstel om de ervaringen van de deelnemers in kaart te gaan brengen. De presentiebenadering is gericht op het ontwikkelen van een relatie tussen cliënten en hulpverleners. Met de presentiebenadering kun je als begeleider samen met andere hulpverleners en cliënten zorg afstemmen en laten aansluiten bij de zorgvraag van cliënten. Over zes weken vindt de eerste kennisdelingsbijeenkomst plaats waarin de deelnemers hun plannen en/of eerste ervaringen gaan uitwisselen met elkaar. Daarnaast zullen de deelnemers in deze bijeenkomst worden getraind in het tweede scenario van Into D’mentia: “het verdwaalde IK”.  

Op woensdagmiddag 8 maart vond bij zorgcentrum Beek en Bos de kick-off bijeenkomst plaats rondom het thema Virtual Reality (VR). In het eerste gedeelte van de deze bijeenkomst hebben de verschillende deelnemers kennisgemaakt met het concept van de VR-bieb; ontwikkelaar van VR-trainingen voor zorgprofessionals. Arnold Boekema van de VR-bieb Informeerde over het ontstaan en het doel van de VR-bieb. “De VR bieb is ontstaan vanuit de behoefte om nieuwe technologieën zoals VR optimaal en op een impactvolle manier in te zetten, waarbij het schaalbare en betaalbare belangrijk is. Het is vaak een uitdaging voor zorgorganisaties om met VR aan de slag te gaan. Ons doel is om samen met zorgorganisaties op zoek te gaan naar de leerbehoefte in onze community. Gezamenlijk geven wij inhoudelijke invulling aan de scenario’s.” Belangrijk onderdeel van de VR-bieb is de community van zorgorganisaties. Na de toelichting van Arnold konden de deelnemers de 16 VR scenario’s, variërend van conflicthantering tot het omgaan met slikproblemen en infectiepreventie, zelf ervaren. De VR-bieb is ‘plug en play’, waardoor je er direct mee aan de slag kunt gaan. Into dmentia Het tweede deel van de bijeenkomst stond in het teken van de interactieve dementiebril van IntoDmentia. Met de dementiebril kruip je in de huid van een persoon met dementie en ervaar je hoe het is om te leven met dementie. Zo leer je met de getoonde situaties om te gaan waardoor je je handelingsperspectief vergroot. IntoDmentia heeft als missie om in de maatschappij meer begrip en inlevingsvermogen rondom dementie te creëren en de kwaliteit van leven te vergroten. Een zorgtaak kan immers kwalitatief beter worden ingevuld en worden opgebracht vanuit begrip en inlevingsvermogen. IntoDmentia richt zich op mantelzorgers, zorgprofessionals en de dementievriendelijke samenleving. Harm Hoekstra (bestuurder van Beek en Bos) heeft samen met Doritha Vossen (Mantelzorgondersteuner bij Beek en Bos) laten zien hoe de VR-belevenis van IntoDmentia binnen Beek en Bos wordt ingezet. Vervolgens nam Sylvia Meulensteen (bestuurder van Vincent Depaul) ons mee in hoe ze de VR-belevenis bij Vincent Depaul inzetten voor de realisatie van een dementievriendelijk centrum in Panningen. Dit met actieve betrokkenheid van winkeliers en ondernemers. Na de boeiende en inspirerende presentaties konden de deelnemers zelf de VR-belevenis van IntoDmentia ervaren. Dit onder begeleiding van de trainers van Beek en Bos en Vincent Depaul. Hierbij hadden de deelnemers de keuze uit het VR-scenario “de bedreigde ik” en het nieuwste VR-scenario “de verdwaalde ik”. De deelnemers kunnen in de komende maanden met zowel de VR-bieb als de VR-belevenis van IntoDmentia gaan experimenteren. Wij zijn benieuwd naar de ervaringen en inzichten die de deelnemers de komende periode zullen opdoen.