Anders leren met digitale technologie

Verbeteren van zorg en onderwijs met innovatieve technologieën als VR en AR, om empathie, begrip en effectiviteit in zorghandelingen en opleidingsmethoden te vergroten.

Dit project bestaat uit twee onderdelen/subprojecten, elk gericht op het verbeteren van zorg en leren met behulp van innovatieve technologieën. Into D’mentia gebruikt virtual reality (VR) om zorgprofessionals en mantelzorgers inzicht te geven in de wereld van mensen met dementie, dit leidt tot meer empathie en betere zorgrelaties. Het tweede onderdeel, Anders leren met AR, onderzoekt hoe augmented reality (AR) zorgprofessionals flexibel en efficiënt kan trainen, los van tijd en plaats.

 

Anders leren Augmented Reality

Binnen dit project onderzoeken we hoe leertrajecten flexibeler kunnen worden ingericht en hoe we nieuwe digitale technologie, zoals Artificial Intelligence (AI) en Augmented Reality (AR), effectief kunnen inzetten in het leerproces.

In 2025 is een eerste experiment uitgevoerd met een vernieuwend leerconcept gebaseerd op kijken–denken–doen. In 2026 wordt dit experiment rondom de ABCDE-methode verder geoptimaliseerd en doorontwikkeld. Daarnaast starten we een nieuw, kleinschalig experiment rond een praktijkgericht thema, zoals werken met de vleugelnaald, wondzorg of het aanleggen van verband.

Door te experimenteren, evalueren en verbeteren bouwen we stap voor stap aan toekomstbestendig, flexibel en technologisch ondersteund onderwijs.

Deelnemende organisaties

  • Beek en Bos
  • Proteion

Tom Brandsma

Projectleider Anders leren Augmented Reality

Aanvullende informatie

Toolbox Dementiezorg

Deze toolbox biedt informatie en praktische tips over (de omgang met) dementie. Het document is met zorg samengesteld en verspreid onder de aangesloten organisaties van ZorgConnect. Elke organisatie is echter vrij om de inhoud aan te passen aan de eigen situatie en wensen. Het is een werkdocument.

Downloads

Anders leren Into D’mentia

Met dit project vergroten we het begrip van dementie bij professionals, vrijwilligers en mantelzorgers door de inzet van Virtual Reality (VR), gecombineerd met een verdiepend nagesprek. De VR-scenario’s maken invoelbaar wat iemand met dementie ervaart en zorgen voor meer bewustwording, empathie en handelingsbekwaamheid in de praktijk.

De scenario’s ‘De bedreigde ik’ en ‘De verloren ik’ zijn inmiddels grotendeels geïmplementeerd binnen alle deelnemende organisaties. In 2026 krijgt de implementatie een vervolg en werken we samen met Into D’mentia aan de ontwikkeling van een derde VR-scenario: ‘De verzonken ik’, gericht op vergevorderde dementie.

Doorlopende evaluatie is een vast onderdeel van de projectstructuur. Tijdens terugkomdagen wisselen organisaties ervaringen uit en leren zij van elkaar. Daarnaast wordt de ontwikkelde toolbox verder geprofessionaliseerd, zodat de VR-methodiek duurzaam en breed inzetbaar blijft.

Deelnemende organisaties

  • Beek en Bos
  • Proteion
  • Vincent Depaul
  • Sint Jozef wonen en zorg
  • La Providence
  • Land van Horne
  • Hulp bij dementie

Harm Hoekstra

Projectleider Anders leren Into D’mentia

Aanvullende informatie

VR-bril bevordert samen zorgen bij dementie

In 2024 zijn zes VVT-organisaties aan de slag gegaan met de VR-ervaring, evenals Hulp bij Dementie Noord- en Midden-Limburg. Uit de verzamelde data blijkt dat de VR-ervaring doorleefde inzichten biedt waarmee de respondenten zich beter kunnen inleven in de ander, wat het persoonsgericht handelingsrepertoire stimuleert. De resultaten van het onderzoek zijn beschreven in het artikel ‘VR-bril bevordert samen zorgen bij dementie’ in TvZ.

Downloads

Nieuws

Lees het actuele nieuws over ‘Digitale zorg’. Onder ‘meer nieuws’ vind je de nieuwsberichten van alle pijlers.

Zorgstudenten van Gilde in gesprek met senioren
Algemeen

Generaties leren van elkaar in museum van Bommel van Dam

Maandag 16 maart vond in het museum van Bommel van Dam een bijzondere bijeenkomst plaats met zorgstudenten van Gilde Opleidingen en senioren. Een ochtend waarin intergenerationele ontmoeting centraal stond en aan de hand van kunst in gesprek zijn over actuele thema’s in de zorg. ZorgConnect is betrokken bij de tentoonstelling Grijs in dit museum. Q&A with the Grey We startten met ‘Q&A with the Grey’, verzorgd door Club Goud. Twee vitale Gold Members vertelden openhartig over hun leven en hun vrijwilligersactiviteiten. Hun verhalen maakten indruk: actief blijven, betekenisvol bijdragen en nieuwsgierig blijven naar de wereld – ook op latere leeftijd. Muziek verbindt generaties Daarna volgde een muziekquiz. Niet om kennis te testen, maar vooral om te laten zien dat muziek tijdloos is. Klassiekers van toen blijken via TikTok ineens weer helemaal van nu. Een mooie brug tussen generaties. Grijs! – The Art of Aging Vervolgens bezochten studenten en senioren samen de tentoonstelling ‘Grijs – The Art of Aging’. Een expositie die soms confronteert met ouder worden en veranderende lichamen, maar juist daardoor waardevolle gesprekken op gang bracht. Tussen de verschillende generaties ontstonden open dialogen over vitaliteit, kwetsbaarheid en beeldvorming rond ouderdom. Lang zal je Levenslessen We sloten de ochtend af met ‘Lang zal je Levenslessen,’ waarin studenten en senioren elkaar deelden wat zij meenemen uit deze ontmoeting. Wat namen de studenten mee? Blijf ondernemer, blijf ontdekken en blijf meedoen – juist ook als je ouder wordt. Liefde en intimiteit is leeftijdsloos. Wat namen de senioren mee? Dankbaarheid. Dankbaar dat jonge mensen bewust kiezen voor een loopbaan in de zorg en met openheid en waardering het gesprek aangaan. Jongeren zijn erg open en dat wordt gewaardeerd. Naast de professionaliteit en vakkundigheid is het kloppende hart voor de zorg en mensenliefde nu al te zien. De ochtend werd afgesloten door Bjorn Ceresa, voorzitter van de Raad van Bestuur van Proteion en voorzitter van het Dagelijks Bestuur van ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg. Hij bedankte de studenten voor hun deelname, wenste hen succes in de laatste maanden van hun opleiding en sprak de hoop uit hen in de toekomst terug te zien binnen een van de ouderenzorgorganisaties in Noord- en Midden-Limburg.
Lees meer
18 maart 2026